採用までの流れ｜東陽セキュリティ株式会社│警備員採用・リクルートサイト

採用までの流れ
よくある質問

STEP.01 エントリー
まずはエントリーフォームよりご応募ください。
お電話や各種求人サイトからのご応募も受け付けておりますので、お気軽にご応募ください。
STEP.02 面接
面接日時が決定致しましたら、その日時に本社へお越しください。
担当者が面接致します。
※面接当日の履歴書持参は不要です。採用後に提出して頂きます。
STEP.03 採用
採用された方は担当者よりご連絡させて頂きます。
採用後は計3日間の新任教育を受けて頂きます。
警備の基礎知識や基本の動きなどの練習を本社で行います。
STEP.04 勤務スタート
3日間の研修終了後は先輩と一緒に交通誘導業務を開始して頂きます。
最初はベテランの先輩社員に教わりながら一緒にお仕事をして頂きますので、わからないことはどんどん聞いて覚えていってくださいね！

年齢の制限はありますか？

特にありませんが、体がしっかりと動くことが条件となります。
また、現場までは直行して頂きますので、原付・普通免許をお持ちだと良いと思います。
入社後は、どのような流れで業務に就くのですか？

入社後の3日間で20時間以上の研修期間を設けています。
座学で法律関連を学び、実技で交通誘導の方法や体の使い方などを習得します。
研修後もしっかり専門のプロが教えながら現場に出て頂きますのでご安心ください！
シフト希望を出すことは可能ですか？

休日は自己申告制となっています。
2週間以上前に申告すれば100％休日がとれます。
トイレに行きたいときはどうしていますか？

声をかけあって交代で行くことができますので安心してください。
実際には近隣のコンビニや、公園等のトイレをお借りすることが多いです。
フルタイム勤務の場合、昼食はどうしていますか？

現場近くにコンビニ等がある場合はそちらで買って頂いても構いませんし、お弁当等を持参して頂いても結構です。

募集要項